3月23日，華潯中山大區(qū)2009年度員工大會暨2008年度優(yōu)秀員工表彰大會在中山盛景商務(wù)酒店隆重召開，出席會議的有公司總經(jīng)理夏振華，總經(jīng)辦主任張海濱，中山大區(qū)總經(jīng)理劉明富以及來自華潯珠海、江門、新會、開平、鶴山、陽江、小欖公司的經(jīng)理和部分員工。大會對2008年中山大區(qū)各公司的工作進行了總結(jié)和探討，就新一年的工作進行了部署，并為在2008年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進行了頒獎。整個現(xiàn)場一派喜慶的氣氛，這是中山大區(qū)全體華潯人的一大盛事，上至公司管理層，下至基層員工，大家齊聚一堂，分享了過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時為09年的經(jīng)營活動出謀劃策，力爭為華潯的發(fā)展做出更大的貢獻。
上午9點30整，伴隨著激昂的音樂，70多名優(yōu)秀員工佩戴著紅花綬帶，在禮儀小姐的引導(dǎo)下，在全體華潯人熱烈的掌聲中入場。華潯品味裝飾總經(jīng)理夏總發(fā)表了熱情洋溢的講話，他首先對獲得優(yōu)秀員工稱號的華潯人表示祝賀，勉勵他們再接再勵，新的一年再創(chuàng)佳績，接下來他重點介紹了公司在2008年的發(fā)展?fàn)顩r，分析了公司在2009年所面臨的嚴(yán)峻形勢，并著重指出，華潯從1998年成立到現(xiàn)在，從無到有，由弱變強，靠的就是全體華潯人的努力進取和團結(jié)一心，這也是華潯文化核心之一。這次在中山舉行的優(yōu)秀員工表彰大會，就是華潯文化的一個縮影，尊重人才、重視人才是我們的一貫傳統(tǒng)，華潯的這個集體，應(yīng)該成為我們每個人的驕傲，同時，華潯也為擁有這么一大批優(yōu)秀的人才而驕傲；祝大家在新的一年能夠繼續(xù)努力，工作生活更上一層樓。
夏總的講話博得了現(xiàn)場熱烈的掌聲，隨后，中山大區(qū)總經(jīng)理劉明富、珠海公司總經(jīng)理劉明榮、設(shè)計總監(jiān)閔江瀾、江門公司總經(jīng)理夏源金、陽江公司設(shè)計總監(jiān)林美建、小欖公司總經(jīng)理余冰、設(shè)計總監(jiān)李祖國、開平公司總經(jīng)理冷運全、新會公司總經(jīng)理劉華林、鶴山公司總經(jīng)理張緒桂等一一發(fā)言，大家一致認(rèn)為：2008年是華潯發(fā)展歷史上極為重要的一年，在金融危機的影響下，面對行業(yè)低迷、客源減少等一系列問題，我們?nèi)A潯人并沒有聽天由命、怨天尤人，而是務(wù)實進取，積極思變，以實事求是的作風(fēng)，轉(zhuǎn)危為機，為華潯2008年的發(fā)展譜寫了新的篇章，不但為中山大區(qū)贏得了榮譽，也在實戰(zhàn)中提高和完善了自己。在2009年，我們一定要堅持這種優(yōu)良的作風(fēng)，求實求變，創(chuàng)新進取，提煉華潯的核心價值，完善員工的個人發(fā)展，加強品牌建設(shè)，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去搶占市場的先機，相信在2009年，在全體華潯同仁的一致努力之下，必將迎來更好的發(fā)展。
在節(jié)奏歡快的音樂聲中，優(yōu)秀員工頒獎活動正式開始。來自華潯中山大區(qū)的70多名員工獲得了優(yōu)秀員工的榮譽，他們雖然身處不同的團隊、不同的工作崗位，但都有著一顆愛崗敬業(yè)的心，正是他們對工作的執(zhí)著，對華潯的熱愛，使他們在自己的工作崗位上做的比別人更出色，確保了華潯在激烈的市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展，他們，值得每位華潯人學(xué)習(xí)！隨后，榮獲優(yōu)秀員工的優(yōu)秀設(shè)計師代表、監(jiān)理代表、工人代表分別上臺發(fā)言，就工作當(dāng)中的心得和經(jīng)驗同大家一起分享，并一起合影留念。
大會還為各公司的中層管理人員頒發(fā)了聘用證書，勉勵他們在新的一年繼續(xù)發(fā)揚踏實勤干的作風(fēng)，為華潯的發(fā)展再建新功。大會的最后，在華潯中山大區(qū)總經(jīng)理劉明富的帶領(lǐng)下，全體與會人員一起高呼“做品味裝飾，創(chuàng)品牌企業(yè)，我們一起努力，共創(chuàng)華潯品牌”的口號，在慷慨激昂的口號聲中，本次大會圓滿地落下了帷幕。
