【企業(yè)動態(tài)】承前啟后 繼往開來--華潯集團2015年決策會擴大會議在廣州勝利召開
2015-12-21 - 華潯集團
12月18日，華潯品味裝飾集團2015年決策會擴大會議在廣州市勝利召開。華潯集團創(chuàng)始人之一余工，集團董事長兼總裁夏振華、總設(shè)計師劉曉萍、執(zhí)行總裁梅建亞等決策委員會十多名委員出席了本次會議，華潯集團各部門負責(zé)人以及十九名區(qū)域（公司）經(jīng)理、總監(jiān)列席會議。會議由夏振華董事長主持。
團結(jié)奮進 不忘初心 會議伊始，首先夏董在會上作開場講話。他表示，召開本次決策會擴大會議，一是企業(yè)發(fā)展的需要，也是工作的需要，更是華潯人群策群力的體現(xiàn)。夏董強調(diào)指出，第一，冷董永遠是我們的好領(lǐng)導(dǎo)、好楷模，我們要永遠記住冷董和他的精神。第二，華潯這個大家庭永遠只有團結(jié)、信任、感恩和向前發(fā)展的信念，這也是余工思想的精髓，所以我們要把“冷董精神”和“余工思想”貫徹到華潯企業(yè)文化和日常工作中。第三，我們要秉承冷董“務(wù)實、高效”的作風(fēng)，集體決策，認(rèn)真執(zhí)行。 隨后，會議在所有與會人員激昂高亢的《團結(jié)就是力量》歌聲中進入了議程，與會人員在歌聲的渲染下更加激情澎湃，未來勇攀業(yè)績高峰的信心更加堅定。
集團高層注入“新鮮血液” 會上，為適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營及戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)決策層決議，夏振華董事長、總裁代表集團宣布了七位集團副總裁的重大人事任命，并對他們的工作進行了分工與安排。夏董指出，此舉一是為了應(yīng)對市場的不斷變化和集團的持續(xù)發(fā)展；二是華潯實現(xiàn)“百年企業(yè)”夢想不僅需要所有華潯人的眾志成城，還需要更多管理精英的智慧，因而建立一支核心管理團隊，形成新的經(jīng)營班子，勢在必行，才能更好地貫徹落實決策會的每一項決議。他還指出，雖然七位副總裁的工作安排有所不同，但更多的是團結(jié)合作，充分發(fā)揮核心管理團隊的職能。此外，夏董還分別任命了集團人力資源中心總監(jiān)和客服商務(wù)中心總監(jiān)等職務(wù)。 對于華潯集團高層的人事任命和未來發(fā)展，余工發(fā)表了重要講話。首先他對集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子非常有信心，隨后他對新任命的七位副總裁給予了高度評價和莫大鼓勵，并寄予了厚望！同時他還旁征博引，著重強調(diào)了抱團協(xié)作的重要性，希望各分支機構(gòu)要互相幫助、團結(jié)協(xié)作，“人人為他人，就是人人為自己”。此外，他還再三囑咐大家要保重身體，身體才是革命的本錢。
暢所欲言 建言獻策 會議對集團及各部門的工作情況匯報與計劃、2016年集團的發(fā)展與整治、集團規(guī)范化建設(shè)、資金安全管理、年效審計與考核、品牌推廣、“藝邦·山水城”營銷推廣等多個議題進行了熱烈的討論。所有與會人員暢所欲言，建言獻策，最后通過舉手表決的方式形成了多項決議。 其中，集團執(zhí)行總裁梅建亞對2015年1-11月份集團及各分支機構(gòu)的經(jīng)營情況進行了點評與說明，集團財審部經(jīng)理袁知娣、企劃部部長尚昭俊、華潯材料公司經(jīng)理魏葆青分別匯報了2015年財務(wù)、品牌宣傳和材料銷售等相關(guān)工作情況，人力資源中心、華潯網(wǎng)上家居商城等負責(zé)人則對2016年工作計劃進行了簡要說明。全體與會人員對所有匯報情況進行了深入的探討和研究。 梅總表示，今年以來，集團從“明思想、轉(zhuǎn)觀念、定目標(biāo)”三個方面貫徹落實2015年初召開的決策會議精神“三個確保、三個力爭”，通過抓機構(gòu)調(diào)整，抓內(nèi)部管理，抓市場拓展，確保了2015年的經(jīng)營業(yè)績、營業(yè)利潤雙增長，較好地完成了年度工作目標(biāo)，保持了公司的良好形象。梅總在會上還特別表揚了業(yè)績增長幅度較大的區(qū)域和表現(xiàn)出色的公司。最后，梅總希望各分支機構(gòu)在年底要圍繞結(jié)算，打好結(jié)算這一仗；做好年底的跨年度活動；加大力度消化積單；對表現(xiàn)好的優(yōu)秀人才進行獎勵，打造穩(wěn)定團隊。
定調(diào)2016：“華潯培訓(xùn)年” 會上，夏董還宣布指出，經(jīng)過決策層的決議，2016年定為“華潯培訓(xùn)年”，合力打造人力資源培養(yǎng)體系，認(rèn)真落實客服培訓(xùn)機制。為此，集團特別成立了人力資源中心，將通過建立講師團隊等多項舉措對內(nèi)部人員進行培訓(xùn)，全力提升管理人員素質(zhì)和專業(yè)人員技能，打造精英團隊和穩(wěn)定團隊。 據(jù)了解，自成立以來，集團每年都會通過“請進來、走出去”的方式舉辦各類培訓(xùn)，比如攜手北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等著名大學(xué)舉辦一年一度的經(jīng)理、總監(jiān)等管理人員培訓(xùn)；攜手行業(yè)專家不定期舉辦設(shè)計師、市場人員、監(jiān)理、施工人員等專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等。
承前啟后 繼往開來 最后，夏振華董事長、總裁作總結(jié)講話。他表示本次會議圓滿完成了各項議程，在全體與會代表的共同努力下，會議開得很成功。這是一次民主、團結(jié)、求實、奮進的會議，也是一次承前啟后、具有深遠影響的重要會議。夏董充分肯定了在市場嚴(yán)峻形勢下集團公司與各分支機構(gòu)取得的成績，同時要求在新的經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各分支機構(gòu)協(xié)調(diào)配合，帶領(lǐng)全體員工，攻艱克難，團結(jié)奮進，爭取2016年工作有新的佳績。
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